（目標１）仕事を探している人に、労働力を求めている企業をマッチングさせることで、収入の増加や、安定した生活ができるように転職支援を行っています。
（目標４）転職支援において、スキルアップのための教育プログラムを用意しています。これによって、より良い仕事に就くための知識やスキルを獲得できます。
（目標５）フルリモート勤務とフレックスタイム制を導入していることで、男女の格差なく活躍できる環境を整えています。
（目標８）転職支援によって、個人は適切な職業に就くことで、働きがいを得ることができ、また、企業はそれによって経済成長の機会を得ることができます。
（目標１１）電子契約をはじめとするペーパーレス化を実現しており、紙の使用料を削減することで、ゴミの削減や焼却時にでる二酸化炭素の低減、森林の保護に貢献しています。