当社は「従業員とその家族のより良い満足を目指す」という企業理念のもと、従業員とその家族が幸せに暮らせる環境づくりに努め、多彩な人材が活躍できるダイバーシティ経営の促進に取り組んでいます。

【具体的な取り組み】
・産休育休の取得推奨
・国籍や性別によらない公平な人材採用と登用
・定期健康診断やメンタルヘルスチェックの実施
・家賃補助や家族手当制度の整備
・資格取得の推奨やセミナー参加費補助の拡充
・沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証