・マイボトル、マイバックの積極的な活用によりプラスチックごみの削減を目指しております。
・従業員が安心して働ける環境作りのため、休暇取得が容易な職場を目指しています。
・差別、ハラスメント行為の一切を排除し、性別や年齢、家庭環境を問わず、誰もが信頼しあえる働きやすい環境を整えます。
・リモートワークを可能にし、地方の才能を活用するために積極的に地域外の人材を採用し、彼らが地元で生産的かつ充実した仕事ができる環境を提供します。