目標8　リモートワークで働ける企業として、地方人材を積極的に雇用、育成し、地方在住者でも働きがいのある環境を整えます。

目標10　弊社のオフィスが置かれた東京都で働く従業員と同等、または同等以上に在宅ワーカーの賃金を引き上げ、他の地域の活性化にも寄与し、都市と地方の格差を是正します。

目標14、15
ビーチクリーンや河原の清掃活動に参加するとともに、社内ではマイボトルを使用し、ペットボトルやストローの使用を減らしています。
資料のペーパレス化、デジタル化を通じた紙資源の削減に取り組むなど、環境問題への対策も積極的に進めています。