東横INNでは創業以来、お客さまがほっとできるホテルづくりのため、女性の感性を大切にしてきました。支配人、フロント、客室清掃スタッフなど多くの女性社員が活躍しています。特に支配人は業界未経験者を積極的に採用してリーダーへと育成、女性エンパワーメントに力を入れています。この取り組みが認められ、2022年9月8日には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良企業として、「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得しました。